Попробовать бесплатно
Практическая работа

Управление талантами как фактор повышения конкурентоспособности организации

Магистерская диссертация посвящена исследованию системы управления талантами в современных организациях. Анализируются подходы к идентификации, привлечению, развитию и удержанию высокопотенциальных сотрудников. Исследуются практики ведущих российских и зарубежных компаний. Разработана комплексная модель управления талантами и предложены инструменты оценки эффективности talent management программ.

Кол-во страниц
87
Антиплагиат
> 80%
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Высшая школа экономики»
Факультет менеджмента
Кафедра управления человеческими ресурсами


Магистерская диссертация
на тему:
Управление талантами как фактор повышения конкурентоспособности организации



Выполнил(а): магистрант
Белова Анастасия Игоревна
Научный руководитель:
к.э.н., доцент Павлов Д.С.






Москва — 2025
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. В условиях экономики знаний человеческий капитал становится ключевым конкурентным преимуществом организаций. Управление талантами (talent management) — систематический процесс идентификации, привлечения, развития и удержания высокопотенциальных сотрудников — приобретает стратегическое значение для обеспечения долгосрочной конкурентоспособности компаний. Согласно исследованиям McKinsey, организации с эффективными системами управления талантами демонстрируют на 22% более высокую производительность и на 30% более высокую прибыльность по сравнению с конкурентами. Вместе с тем, многие российские компании сталкиваются с проблемами дефицита квалифицированных кадров, высокой текучести ключевых специалистов, недостаточной эффективности программ развития персонала. Это актуализирует необходимость разработки комплексных моделей управления талантами, адаптированных к специфике российского рынка труда.

Цель исследования — разработка комплексной модели управления талантами и инструментов оценки эффективности talent management программ.

Задачи:

  1. Систематизировать подходы к управлению талантами в современных организациях.
  2. Проанализировать практики ведущих российских и зарубежных компаний.
  3. Разработать модель управления талантами для российских организаций.
  4. Предложить инструменты оценки эффективности программ управления талантами.

Структура работы. Диссертация изложена на 87 страницах, содержит 10 таблиц и 7 рисунков. Список литературы включает 89 источников.

2
Часть документа скрыта
Пример работы предназначен только для ознакомления с форматированием, структурой и оформлением.
Чтобы увидеть полный текст и получить индивидуальное решение под вашу задачу — создайте свой документ.
Создать свою работу
Всегда индивидуально, по вашему запросу
3
PREMIUM
Всего 125₽/мес
при оплате за год
Подписка включает:
  • Неограниченное создание и редактирование документов с помощью умного редактора в базовом режиме
  • Генерация 25 изображений
Оформить Premium
Всего 125₽/мес
при оплате за год
Оформить Premium
Подписка включает:
  • Неограниченное создание и редактирование документов с помощью умного редактора в базовом режиме
  • Генерация 25 изображений

Хотите работу на такую тему?

Создайте работу на ту же или любую другую тему — наш умный редактор поможет быстро собрать структуру, оформить по требованиям и довести текст до идеала.

Создать свою работу
PREMIUM
Всего 125₽/мес
при оплате за год
Подписка включает:
  • Неограниченное создание и редактирование документов с помощью умного редактора в базовом режиме
  • Генерация 25 изображений
Оформить Premium
Всего 125₽/мес
при оплате за год
Оформить Premium
Подписка включает:
  • Неограниченное создание и редактирование документов с помощью умного редактора в базовом режиме
  • Генерация 25 изображений
ООО «А4ДОК»
ОГРН 1251600036181
ИНН 1650446556
КПП 165001001
Наш Telegram

Навигация

  • Поддержка
  • Тарифы и цены

Контент

  • Блог
  • FAQ

Документы

  • Публичная оферта
  • Политика конфиденциальности
  • Пользовательское соглашение
ООО «А4ДОК»
ОГРН 1251600036181
ИНН 1650446556
Telegram
Навигация
  • Поддержка
  • Тарифы и цены
Контент
  • Блог
  • FAQ
Документы
  • Публичная оферта
  • Политика конфиденциальности
  • Пользовательское соглашение